工资5000块是否需要扣个人所得税，需要根据具体情况来判断。具体情形如下：
按照我国的个人所得税法规定，工资收入扣除一定的免征额后，需要缴纳个人所得税。我国的个人所得税免征额为每月的5000元，即如果工资收入未达到这一标准则不需要缴纳个人所得税。因此，如果工资为每月5000元，则不需要扣除个人所得税。但如果工资收入超过这一金额，就需要根据超额比例来计算个人所得税的金额。超出部分需按照相应税率进行缴纳税款。例如超出金额在五千至八千元的税率通常为百分之三，具体计算方法需要结合超出的额度进行计算。同时也要注意税前项目能否被扣除的问题，对于部分符合税前扣除项目的工资支出也可以相应地扣除个人所得税金额。此外还要注意根据相关规定特定情形不予以缴纳个人所得税的情况。因此，具体缴纳金额需要根据具体情况进行计算。
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工资5000块要扣多少个人税
如果工资为5000元，根据个人所得税的计算方法，应缴纳的税款为：应纳税所得额 × 税率，具体需根据个人情况和是否有五险一金专项扣除或抵扣来计算。但从实际角度来说，我国的个人所得税扣除项目比较多，每项都对计算结果影响较大，涉及税制复杂度非常高，目前网上也没有特别的计算公式可以完全推算出结果。一般情况下需要结合五险一金的具体扣费数额计算税款额度后得知结果。
综合现在大多数的普遍情况来看，由于各项扣除项目的存在，如教育保险、住房供应等方面的政策减免，“工资5000块一般不需要缴纳个人所得税”。但也有说法是存在一个很小的税务情况或者范围说覆盖的微细部分可能会有需要交税的可能性的理论概率发生（大概在万分之零点零零到千万之间），此税费也非常的小，“一般的计算方法就是：应纳税额=工资薪金收入-五险一金-个税扣除数”。因此，具体的税费金额和是否需要缴纳个人所得税还需结合实际情况进行计算。建议咨询专业的税务人员或机构以获得准确答案。
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