尊敬的领导：
您好！
我谨代表自己，向您提交关于薪资调整的申请。基于我在过去一段时间内的表现，以及公司当前的发展状况，我认为有必要对我的薪资进行相应的调整。
我在本公司工作以来，始终兢兢业业，尽职尽责。我不仅在专业技能上不断提高自己，而且在团队协作和问题解决方面也表现出色。我所取得的成绩得到了同事和领导的认可。因此，我认为我有资格提出这次薪资调整申请。
此次申请的具体理由如下：
1. 我在过去的工作中取得了显著的业绩，为公司的发展做出了贡献。
2. 我的专业技能和知识水平不断提高，能够胜任更具挑战性的工作。
3. 与其他同行相比，我的薪资水平处于较低水平，不利于激励我继续为公司发展贡献更多力量。
基于以上理由，我希望公司能对我的薪资进行调整。我相信，这将进一步激发我的工作热情，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢您在百忙之中审阅我的申请。期待您的回复，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：[姓名]
日期：[填写日期]
员工薪资调整申请简短
关于员工薪资调整的申请
尊敬的人力资源部门负责人：
我谨代表自己，提出关于薪资调整的申请。
一、申请背景
在过去的工作中，我一直致力于完成我的职责，并努力为公司的发展做出贡献。随着工作经验的增加和能力的提高，我希望能够得到相应的薪资调整以反映我的努力和成果。
二、申请理由
在过去的一段时间里，我完成了多个重要项目并取得了良好的业绩。此外，我还积极参与公司内部的培训和分享，提高了自己的专业技能和知识，并对团队产生了积极的影响。因此，我认为现在是时候对我的薪资进行评估和调整了。
三、期望调整
我希望能够得到适当的薪资增长，以激励我在未来的工作中继续为公司做出贡献。具体的调整数额，希望能与贵公司的人力资源部门进一步讨论和协商。
四、承诺与感谢
我保证将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我对公司一直以来的支持和信任表示衷心的感谢。我期待与贵公司就薪资调整事宜进行进一步的讨论。
谢谢。
[您的名字]
[您的职位]
[日期]
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