走读干部

走读干部一般指对工作缺乏认真负责精神，对工作职务没有什么执念的人。在过去一段时间内，“走读干部”可能会形容基层干部对于工作中的态度不够积极主动，或者对地方工作不够投入和专注的现象。这种现象可能会导致工作效率低下，甚至影响地方的发展。因此，对于走读干部，应该加强教育和引导，提高其工作责任心和使命感，使其更好地履行工作职责。同时，也需要加强监督和管理，确保他们真正履行自己的职责和义务。不过请注意，不同语境下对走读干部的定义可能有所不同，建议结合实际情况进行判断。

走读干部

走读干部是指一些干部平常在基层工作不扎扎实实，而是忙于走关系、走过场，不注重调研学习而出现的“悠悠荡荡”的干部现象。这种行为在一定程度上会影响工作效率和工作质量，削弱群众对干部的信任度。为了改变这种现象，一些地方和部门采取了一系列措施，如推行驻村驻岗制度、建立干部考核机制等，以提高干部的责任感和使命感，推动基层工作的顺利开展。因此，走读干部更多地是一种工作现象的概括性描述，并不是一个具体的岗位或职务名称。建议以政府公开信息为准。

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